Für Arbeitgeber

Die HAMBURGER PHÖNIX AG unterstützt Sie mit maßgeschneiderten betrieblichen Vorsorgekonzepten dabei, Fachkräfte zu gewinnen, Top-Mitarbeiter zu binden und die Produktivität in Ihrem Unternehmen zu steigern. Unser Angebot umfasst sowohl Vorsorgemodelle für Geschäftsführer als auch für Arbeitnehmer.

Die Geschäftsführerversorgung

Die Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern ist die Königsdisziplin in der betrieblichen Altersvorsorge. Ihre Ausgestaltung bietet erhebliche Spielräume, die mit besonderer Sorgfalt ausgeschöpft werden sollten. So genießen Geschäftsführer und Vorstände von Kapitalgesellschaften beispielsweise das Privileg, Betriebsvermögen für die persönliche Versorgung in Privatvermögen umzuwandeln. Ein Vorteil, den Sie unbedingt nutzen sollten.

Diese und weitere Feinheiten planen wir gemeinsam mit Ihnen und setzen die Versorgung anschließend in enger Abstimmung mit Ihnen um. In allen Phasen der Zusammenarbeit liegt unser Augenmerk darauf, eine Versorgung zu entwickeln, die die gesetzliche Rentenversicherung ablöst und die sich je nach Wirtschaftsjahr flexibel aufbauen lässt.

DIE FINANZVERWALTUNG IM BLICK

Die Finanzverwaltung schenkt der Versorgung von Gesellschafter-Geschäftsführern besondere Aufmerksamkeit. Selbstverständlich achten wir darauf, sämtliche Potenziale vorschriftskonform auszuschöpfen.

Arbeitnehmerversorgung

Ein sorgsam ausgearbeitetes und feinjustiertes Versorgungssystem sorgt nicht nur für mehr Zukunftssicherheit, sondern vor allem für mehr Zufriedenheit und Motivation bei Ihren Mitarbeitern. Die HAMBURGER PHÖNIX AG unterstützt Sie dabei, dieses wichtige Instrument der Unternehmensführung ideal einzusetzen.

Unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher, personalpolitischer und unternehmensphilosophischer Aspekte passen wir bestehende oder neue Versorgungssysteme optimal an Ihre Ziele und Prozesse an. Darüber hinaus stehen wir Ihren Mitarbeitern als kompetente Ansprechpartner zur Verfügung und entlasten gleichzeitig Ihren Verwaltungsapparat.

UNSERE LEISTUNGEN IM ÜBERBLICK:

  • Erstellung einer individuellen Versorgungsordnung Eine Versorgungsordnung schafft einheitliche Standards für alle Arbeitnehmer oder für bestimmte Arbeitnehmergruppen. Das vereinfacht nicht nur die Verwaltung der Versorgungssysteme, sondern macht sie nachvollziehbar, vergleichbar und damit ganz gezielt einsetzbar.
  • Neueinrichtung optimaler Versorgung Exakt auf Ihre Ziele, Prozesse und Möglichkeiten zugeschnitten erarbeiten wir für Ihr Unternehmen und Ihre Mitarbeiter gemeinsam das ideale Versorgungssystem. Schließlich sollen alle, die sich ihr Leben lang für Ihr Unternehmen eingesetzt haben, mit einem genussvollen Ruhestand belohnt werden.
  • Optimierung bestehender Versorgungen Die gesetzlichen Grundlagen der betrieblichen Altersversorgung unterliegen einem ständigen Wandel. Wir überprüfen Ihre Systeme gewissenhaft auf Aktualität, nehmen gegebenenfalls Anpassungen vor oder optimieren Ihre Versorgung bei Bedarf.
  • Sanierung belasteter Versorgungen Immer häufiger reicht das zurückgestellte Kapital nicht, um die Pensionszusagen oder Unterstützungskassenversorgungen zu erfüllen. Wir beleuchten gemeinsam mit Ihnen die Handlungsoptionen und finden die für Ihr Unternehmen optimale Lösung.
  • Professionelle Mitarbeiterpräsentation Auf Wunsch konzipieren und erstellen wir individuelle Informationsmaterialien in Ihrem Unternehmensdesign. Schließlich kommen die sozialen Leistungen von Ihnen als Arbeitgeber und dies soll auch auf den ersten Blick erkennbar sein.
  • Dauerhafte Beratung und Betreuung Ihre Arbeitnehmer sollen langfristig zufrieden sein. Deshalb beraten wir interessierte Mitarbeiter gern und übernehmen die laufende Überprüfung der gesamten Versorgung.